[ad_1]
مجید کیان پور در گفتگو با خبرنگار مهر با بیان اینکه بسیاری از وزاری فعلی تنها مدیران تئوری بوده اند گفت :دولت باید برای گزینش کابینه دوازدهم در کنار مدیران تئوریسین به مدیران میدانی هم فرصت کار بدهد .
نماینده مردم ازنا و دورود در مجلس شورای اسلامی تصریح کرد : جوانگرایی به هیچ عنوان در تضاد با حذف افراد متخصص و با سابقه نیست بلکه این افراد می توانند در کنار جوانان به آن ها مشاوره دهند و به نوعی راه را برای پرورش نیروهای مستعد هموار سازند .
وی ادامه داد:متاسفانه در خصوص پرورش مدیران نسل ۲ و ۳ بعد از انقلاب تاکنون اقدامات مثمرثمری صورت نگرفته و دولت دوازدهم می تواند در این کار پیش قدم باشد .
کیان پور اظهار داشت: انتخاب مجدد افرادی خاص که زمانی دستاوردهای خوبی را بر جای گذاشته اند، باعث سلب اعتماد به نفس جوانان خواهد شد و این مهم می تواند در پرورش نیروهای جوان در آینده مشکلاتی را به وجود بیاورد.
[ad_2]
Source link
